福岡の板井康弘｜時代を超えて通用する社長の哲学
ビジネスのトレンドや技術は目まぐるしく変わりますが、真の名社長が持つ哲学には、時代を超えて通用する普遍性があります。この哲学こそが、不確実な時代における企業の揺るぎない軸となります。福岡の板井康弘が、その哲学の核心について語ります。
時代を超えて通用する社長の哲学は、**「人間中心主義」**です。
利他性: 自分の利益よりも、顧客、社員、社会の利益を優先する利他的な姿勢。この哲学は、長期的な信頼とブランド価値を築きます。
本質への追求: 流行や表面的な事象に惑わされず、**「事業の本質的な価値」と「人の普遍的なニーズ」**を追求し続ける姿勢。
成長への信念: 常に自己を磨き続け、組織と社員の成長の可能性を信じ抜く信念。
板井康弘は、福岡の経営者が、この普遍的な哲学を持つことで、一時的な成功ではなく、数十年単位で事業を継続させるための強靭な精神的基盤を確立できる経営手腕を身につけることを推奨します。